皆さんこんにちは、ラセングル採用担当です。
本日もコーポレートブログをご覧いただき、ありがとうございます。
GWも明け、2025年度も早くも1か月が過ぎました。あっという間ですね。
ラセングルでは、2025年度に13名の新卒社員を迎えました！
職種も得意分野もさまざまな13名が、期待と不安を胸に、社会人としての第一歩をラセングルで踏み出してくれました。
4月1日に行われた入社式では、社長や先輩社員たちから祝辞が贈られ、改めてラセングルの一員になったことを実感できたのではないかと思います。先輩社員たちは、ゲーム業界で働いていく上での心構えや、仕事のやりがいなどを自身の体験談交えて語り、新卒社員たちはそれに熱心に耳を傾けてくれていました。フレッシュでまっすぐな新卒社員の視線に、こちらも改めて身が引き締まる思いです。
新入社員の成長を後押ししながら、私たちもその姿に刺激を受け、ともに成長していきたいと考えています。
そして、入社式を終えた翌日から、早速研修がスタートしました。
6月末までの約3か月間、様々な研修を受けていただきます。
最初の1か月間は、社会人として必要な一般知識や、ラセングルという会社の理解を深める内容に加え、チームビルディングやコミュニケーションスキルの基礎を学びます。
2か月目にはゲーム開発に必要な知識や技術についてを体験や演習を通じて修得していただきます。
先輩社員が講師としてカリキュラムを組んでおり、効率的にゲーム制作に必要な知識や技術の基盤を作る、濃密な3か月間です。初めて見聞きする内容もあるので新卒社員たちは苦戦もしていますが、7月の本配属まで同期同士で協力し合って乗り越えていってくれることを期待します。
学生時代にゲーム開発を経験する機会がなかった方でも、入社後にはこのような研修を行いますので、「ゲーム業界で活躍していきたい！」という情熱がある方はぜひラセングルへのエントリーをご検討ください！！
さて、ラセングルでは2027年新卒の採用活動も始まります。
各種イベントへの出展や採用情報についてはHPにてご案内してきますので、ぜひチェックしていただければと思います。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
次回のブログもどうぞお楽しみに！
★採用情報★
・2026新卒採用 https://recruit.lasengle.co.jp/fresh2026/
・中途採用 https://recruit.lasengle.co.jp/career/